福建职称改革动态速递：激发人才活力，助力高质量发展

　　近年来，福建省深入贯彻落实国家关于职称改革的决策部署，积极推进职称制度改革，旨在激发人才活力，助力全省经济社会高质量发展。以下为您带来福建省职称改革的最新动态速递。

　　一、优化职称评价体系，突出品德、能力、业绩

　　为全面深化职称制度改革，福建省积极优化职称评价体系，突出品德、能力、业绩在评价中的权重。通过建立以同行评审为基础的评价机制，强化对专业技术人才的实际工作能力和贡献的考核，确保评价结果客观公正。

　　动态速递：福建省近日出台《关于深化职称制度改革的实施意见》，明确提出要优化职称评价体系，将品德放在评价的首位，注重能力和业绩。

　　二、扩大职称自主评审范围，激发用人单位活力

　　福建省积极扩大职称自主评审范围，赋予用人单位在职称评审中的更大自主权。鼓励用人单位根据自身特点和发展需要，制定符合行业特点的职称评审办法，充分发挥市场在人才资源配置中的决定性作用。

　　动态速递：福建省人力资源社会保障厅近日发布通知，明确扩大职称自主评审范围，允许符合条件的企事业单位自主开展职称评审工作。

　　三、推进职称与职业资格衔接，促进人才跨领域发展

　　福建省积极推进职称与职业资格衔接，鼓励专业技术人才在多个领域发展。通过打通不同职业资格与职称之间的通道，促进人才跨领域流动，提高人才资源的利用效率。

　　动态速递：福建省近日出台《关于推进职称与职业资格衔接的实施意见》，明确将职称与职业资格衔接作为深化职称制度改革的重要内容。

　　四、加强职称管理，规范评审程序

　　为进一步加强职称管理，福建省强化对职称评审工作的监督，规范评审程序，确保职称评审工作公开、公平、公正。同时，加强对评审专家的培训和管理，提高评审质量。

　　动态速递：福建省人力资源社会保障厅近日组织开展职称评审专家培训，提升评审专家的业务能力和职业道德水平。

　　五、拓宽人才晋升渠道，激发人才创新活力

　　福建省积极拓宽人才晋升渠道，鼓励专业技术人才在科研、教学、生产等各个领域发挥更大作用。通过设立青年人才专项、设立优秀人才奖励基金等方式，激发人才创新活力。

　　动态速递：福建省近日设立青年人才专项，支持青年人才在科研、教学等领域开展创新性工作。

　　总之，福建省职称改革动态速递表明，福建省正以更加开放的姿态，深化职称制度改革，激发人才活力，助力全省经济社会高质量发展。未来，福建省将继续深入推进职称制度改革，为全省人才发展创造更加良好的环境。