岳阳县人事调整，焕新团队活力，共筑美好未来

　　近日，岳阳县在全面深化改革、推动高质量发展的关键时期，进行了一次重要的人事调整。这次调整旨在优化干部队伍结构，增强政府执行力，为岳阳县的发展注入新的活力。以下是岳阳县最新人事调整公告的主要内容。

一、政府领导层调整

　　在这次人事调整中，岳阳县政府领导层迎来了几位新成员。新任命的领导们将肩负起推动岳阳县经济社会发展的重任，为全县人民谋福祉。

　　岳阳县人民政府县长助理李明同志，原任岳阳县教育局局长，因工作需要，调任岳阳县人民政府县长助理。李明同志长期从事教育工作，具有丰富的教育管理经验和深厚的人文素养，相信他的加入将为岳阳县的教育事业带来新的发展机遇。

　　岳阳县人民政府副县长王强同志，原任岳阳县商务局局长，因工作需要，调任岳阳县人民政府副县长。王强同志在商务领域有着丰富的实践经验，他的到来将为岳阳县的招商引资和对外贸易工作注入新的动力。

二、部门领导层调整

　　为进一步加强部门领导力量，提高部门工作效率，岳阳县对部分部门领导层进行了调整。

　　岳阳县教育局局长由张伟同志担任，原任岳阳县人力资源和社会保障局局长。张伟同志在人力资源和社会保障领域有着丰富的管理经验，他的上任将为岳阳县的教育事业带来新的活力。

　　岳阳县住房和城乡建设局局长由陈晓峰同志担任，原任岳阳县交通运输局局长。陈晓峰同志在交通运输领域有着丰富的实践经验，他的到来将为岳阳县的基础设施建设提供有力支持。

三、乡镇领导班子调整

　　为加强乡镇领导班子建设，岳阳县对部分乡镇领导班子进行了调整。

　　麻塘镇党委书记由刘强同志担任，原任岳阳县卫生健康局局长。刘强同志在卫生健康领域有着丰富的管理经验，他的上任将为麻塘镇的发展注入新的活力。

　　新墙镇镇长由李芳同志担任，原任岳阳县农业农村局局长。李芳同志在农业农村领域有着丰富的实践经验，她的到来将为新墙镇的发展提供有力支持。

四、优化干部队伍结构，提升政府执行力

　　此次人事调整，岳阳县注重优化干部队伍结构，选拔了一批优秀年轻干部担任重要职务，为政府工作注入新的活力。同时，通过调整，进一步加强了政府执行力，为岳阳县的发展提供了有力保障。

　　岳阳县此次人事调整，充分体现了县委、县政府对干部队伍建设的高度重视。相信在新一届领导班子的带领下，岳阳县将迎来更加美好的明天。

　　让我们共同期待，岳阳县在新的起点上，以更加饱满的热情、更加务实的作风，为全县人民创造更加美好的生活！